年会怎么策划才会更有创意？

说到年会策划，许多活动策划公司或企业宣传部门都会想到一个词：强大的力量和创造力。事实上，在大多数企业的年会规划中，成本效益是最重要的，其次是创造力和信息。与其他活动不同，年会更多的是营造团队氛围以鼓舞士气，年会的规划包括哪些方面？创意年会策划应把握哪些原则？

年会的规划包括以下几个方面

一、选址

从两个方面来看，如果你可以选择在酒店中心之外，交通是不方便的，但你可以使用公交车而不是解决方案。另一方面，许多公司也选择拥有自己的公司。您不仅可以节省租金，还可以参与年会的布局规划，充满韵味。餐饮可以是自助餐或食物。

二、年会的安排

安排需要有重点和分量，以避免空虚。根据公司的不同侧重点，假设舞蹈之美强调灯光布局的处理，添加一些灯光和氛围。简而言之，让客人体验年会的关键是成功。

三、 年会的记忆要点

首先，上面提到的设置侧重于布局，并为每个人创建一个记忆点。此外，你应该在大事上花点钱，并尝试用内容丰富框架。假设虽然互动游戏有一个拳击沙袋，但客人的每一次攻击都是公司凝聚力的一部分，并为公司的未来尽更大 努力。赋予这种联系以意义也将形成一个年度会议点。

四、 内容布局

该计划并不在外部，但有多种形式。除了常规表演，开幕式表演也可以是老板秀，这样每个人都可以更接近年会的特殊日子。内部程序不一定非常漂亮和简单。一点乐趣和未知是美妙的。我经常穿恐龙睡衣和咖喱。所以重要的是内容和意图。我希望每个人都能看到，这种分享可以带来成本效益和创造性的年度会议活动规划。

创意年会策划应把握的几个原则

首先，主题是天然气

主题是有根据的。更重要的是，通过年会的主题，企业传达了希望团队实现的方向，如“携手共创未来”，帮助团队树立合作意识和协同运营意识；“突破2021”强调未来一年的业绩方向，再接再厉，锐意进取。

第二，年会是所有员工聚在一起的时间。通常，由于工作不同，团队之间很少有互动。年会是正式展示企业文化的更佳 时机，也是工作日努力工作的员工缓解疲劳、娱乐的好时机。

第三，程序应该简单，但不能少

企业员工的自我指导和自我执行计划是员工展示自信的一种方式，也是企业文化的更佳 体现之一。然而，因为每个人都有一个繁忙的日程安排，组织者应该努力做到简单而不是简单，创新是首要因素。